DISG ist ein praxisorientiertes Verhaltens- und Kommunikationsmodell für Führung, Zusammenarbeit, Vertrieb, Coaching und Personalentwicklung.
Warum Teamrollen der Schlüssel erfolgreicher Zusammenarbeit sind Erfolgreiche Teams entstehen nicht durch Zufall. Sie sind das […]
In einer Welt voller Unternehmen, die um Talente kämpfen, gilt es, eine entscheidende Frage zu klären: […]
Führungskräfte stehen in ihrer Arbeit täglich vor unterschiedlichen Herausforderungen. Um Konflikte konstruktiv zu lösen und eine […]